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強化政令暢通 確保高效管理
發布時間:2012-12-4
    公司主要領導在公司慶國慶迎中秋大會上的講話,為公司第二個十年又好又快發展,再一次吹響了進軍號,向廣大船員和員工提出了“三大”建設宏偉奮斗目標。
    與時代發展同步伐,與船東船員共命運。公司領導指出,未來的十年是公司乘勢而上、再奔新目標黃金發展期,公司黨委要抓好大黨務建設。將黨的思想政治工作陣地中心前移。圍繞公司發展中心,服務公司發展大局,向基層貼近,創新載體,突出船舶船員班組建設,建好建強海上流動黨支部,以黨內帶黨外,黨員帶群眾,充分發揮先進典型示范作用,將創先爭優活動進一步落到實處,引導廣大船員員工在本職崗位上爭先進,在日常工作中創優秀,在一線創爭,在一線展現,切實推動創先爭優常態化、長效化,有效促進黨組織資源轉化為公司發展資源,組織優勢轉化為發展優勢,組織活力轉化為發展活力。堅持科學發展觀,站在國際化大視野的高度,致力產業結構轉型優化升級,給力產業項目前延后伸,搶占國際海運發展制高點,掌握國際海運發展主動權,開創全方位、多層次、寬領域戰略合作,推進公司合作進一步向廣度和深度持續擴展,走出去,接大單,與更多的國際國內遠洋企業聯手,做到優勢互補,強強聯合。拓展大市場,發展大業務,以更寬的思路,更強的力度,更大氣魄,更實的舉措做優做強做大現代海洋服務業,進一步增強國內國際市場核心競爭力,擴大公司國內國際知名度,提升國內國際影響力,堅持船東、船員為上帝,以國際海運市場為導向,確定以人才為第一資源觀念,請進來,走出去,引智聚力,進一步加大高層次航海人才的培養力度,進一步加強船員、員工核心團隊和核心供方建設,進一步完善船東放心、船員安心工程,為船東增效、為船員謀福祉建好大保障。
    藍圖鼓舞人心,明天更加輝煌。目標同向,上下同心,是推進公司未來十年又好又快高速健康發展的保證。越是機遇、挑戰增多,越是任務繁重,越是要自覺維護公司政令暢通、步調一致的良好局面。學習貫徹公司主要領導在慶“雙節”大會講話精神,就是要求我們的船員和員工進一步強化執行力,確保高效管理。始終保持銳意進取干事業的奮發勁頭,充滿勇立潮頭爭一流的豪邁激情,在推進公司“三大”建設,做優、做強、做大海洋現代服務業龍頭企業新征程的偉大實踐中,同心同向,建功立業。為了把公司第二個十年的宏偉藍圖變為輝煌成就,把公司領導的要求和希望變為具體行動,必須強化政令暢通,實現高效管理。
    確保高效管理,就是要我們的船員和員工自覺履行公司賦予我們的工作。主動圍繞公司“三大”建設大局,圍繞“公司產業結構轉型優化升級,做優、做大海洋現代服務業”這個中心,端正工作態度,自覺做到:干什么,學什么;需什么,學什么;缺什么,學什么,不斷提高工作能力和效力。嚴格按照公司質量體系要求,主動、認真及早謀劃出部門和個人的工作思路,創新工作方法,抓住各個時段的工作要點,認真履行好本職工作。一著不讓,一步不落抓實施,確保按序時進度推進。要進一步強化“重點問題重點抓,難點問題著力抓,節點問題突出抓”的工作要求,不折不扣地完成公司領導部置的工作任務,為公司發展多挑重擔,多作貢獻。同時要在加快公司“三大”建設中,找準定位,主動作為、一心一意服務于公司發展,服務于船東事業,齊心協力推進公司船員和員工核心團隊建設,我們的船員和員工要做到隨時拉得出、打得響、干得好,把發展做實,把服務做優,把效果做好,以一流的工作、一流的業績、圓滿完成公司部置的各項目標任務。
    確保高效管理,就是要求我們的船員和員工進一步增強一盤棋的大局觀念。公司部門負責人、船員、員工,對公司的調動和安排要做到絕對無條件服從。對公司領導部署的工作,要當著本職工作的第一要務積極、按時、按規定、保質量、保效果完成,同時還要切實做好本部門工作。任何部門和個人不得以任何理由對公司領導下達的工作日標、任務、要求有半點含糊。對公司做出的決策部署、重點工作,要做到堅決貫徹執行,不講條件,不打回牌,不降標準,不打折扣,要確保達到“一定就干,一干必成”的效果。
    確保高效管理,就是要堅決克服個人自由主義、小團體主義和無政府主義。堅持組織原則,增強服從意識,心往公司、船東想,力往公司、船東使,自覺做到在公司大局下思考,在公司大局下行動,確保政通人和,努力形成公司上下一條心干海運事業、一盤棋做公司工作、一股勁謀公司發展的良好氛圍。
    確保高效管理,就是要堅持動真碰硬、真管敢為。在工作中做到有考核、有獎懲,堅持科學考核,做到公平、公正、透明、合情、合理、合法。完善考核體系,進一步加大監管督查力度和精準度,要獎得明明白白,罰得既痛又癢。加大獎優罰劣力度,督查不規范言行,查辦不落實的事,查處工作不力的部門,調整不稱職的領導,追究不落實的人,進一步傳遞壓力、傳遞責任、激發活力,不斷增強員工的工作能力和效力。營造真抓實干的發展氛圍,確保公司重要決策、重點工作,有布置,有檢查,有考核,見成效,著力解決“干與不干一個樣、干好干壞一個樣、干多干少一個樣”的問題,切實把船員、員工的心思和精力引導到干實事、求實效上來。確保公司各項工作落到實處。以優異的業績創造公司更加美好的明天。
 


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