努力探索上海中貨黨的工作新途徑、新方法
中國共產黨第十七屆四中全會報告指出：“把增強國有經濟活力、控制力、影響力貫穿國有企業黨組織活動始終，保證黨組織參與決策、帶頭執行、有效監督，發揮政治核心作用”。今年以來，上海中遠國際貨運有限公司黨委通過“抓住一條主線、明確三個目標、開展四項活動、發揮四大作用”，堅持把黨的工作與企業經營緊密相連，與企業的改革發展穩定緊密相連，與企業急難險重任務的完成緊密相連，從而使企業黨的建設任務真正落到實處，收到實效。
所謂抓住一條主線，就是使黨的工作和行政工作“你中有我，我中有你”，千萬不能“各管各的，各行其是”。只有使黨建工作結合滲透、融合到企業的各項工作中去，黨的工作才會有凝聚力和戰斗力，也才有實實在在的內容。如果只是為了做黨的工作而去做黨的工作，那么黨建工作就會成為純粹形式主義的“空中樓閣”。黨政領導在思想上形成高度認識，在行動上形成高度自覺；從而把黨組織的政治核心作用貫穿于企業決策、執行、監督的全過程，把黨的工作滲透、融入到集裝箱的市場營銷、支持保障、服務管理的全過程，把黨的建設成果運用在企業管理、生產經營各環節。
所謂明確三個目標，則是指“拼營銷，促服務，強管理”。上海中貨的生產經營落腳點是拼營銷，促服務，強管理，上海中貨黨的工作也把“市場營銷最強、客戶服務最優、提升管理最佳”作為著眼點。
在黨建工作實踐中，上海中貨黨委以“四項活動”為載體，充分發揮黨組織的“四大作用”，讓黨的工作與行政工作水乳交融，互相支持，互相促進。
一 、通過“四好班子”創建活動，發揮黨組織的政治核心作用。
國有企業黨組織的政治核心作用最終體現在哪里？就體現在黨組織的“引領和推動”作用，而“引領和推動”的主要承擔者就是各級領導班子。上海中貨黨委以及下屬各級領導班子按照“學理論、議大事、明思路、建班子”的工作定位，通過構建“六力聯動”機制，即“理論武裝增強學習力、政治引領提升領導力、旗幟鮮明形成責任力、務實作風促進執行力、團結協作加強凝聚力、勤政廉潔擴大號召力”，發揮黨組織的核心戰斗力，推動上海中貨科學發展。
二、通過破解發展難題的實踐活動，發揮黨建工作協助協同作用。
2012年3月，上海中貨黨委新班子就任以來，公司黨委要求所有專職書記在全力抓好黨建工作的同時，也要主動配合行政領導親自抓“老大難”問題，為行政領導排憂解難，為經營生產保駕護航。半年多來，無論是船舶保班工作、運費回收工作，還是用箱保障工作、質押監管風險規避等工作，都能看到黨務工作者主動融入、配合參與以做好領導、統籌和支持工作。針對上海中貨運費回收率問題，公司先后召開了8次專題會議，召集20家被考核單位一把手共同制定落實催收工作各項針對性措施，做到每周有計劃、有落實、有推進、有效果，形成了黨委書記負責、網點部門齊抓共管的工作格局。又比如在船舶保班工作中，公司黨委積極推動建立了“保班預警”、“保班協調”和“保班工作責任”三大機制，實行了“根據季節變化進行預控”、“根據航線特點進行預控”和“根據船舶類型進行預控”的保班新方法，實現了公司船舶保班工作“全過程跟蹤”、“全方位溝通”和“全時段保障”，并連續多月居同行領先地位。
三、通過為民服務創先爭優活動，發揮基層黨支部戰斗堡壘作用。
2010年5月，上海中貨黨委根據上級黨委關于創先爭優活動的指示精神，結合自身實際，提出了創先爭優“三個必須”的思路，即：一是必須緊密結合生產經營目標點、群眾反映強點、急難險重工作點等實際問題，來提升創先爭優活動的目的性、針對性和有效性；二是必須主動找準突破口——“強化客戶服務、重在市場營銷”，為組織創先進、黨員爭優秀搭建平臺；三是必須以“為民服務、創先爭優”為主題，以深化營銷體制改革為動力，以“比業績、比效益、比創新、比作風”主題活動為載體，走出一條符合現代物流企業建設實際的創新發展之路。“三個必須”的工作思路，貫穿了上海中貨兩年多來開展“為民服務、創先爭優”活動的全過程，并取得了初步的可喜成果。在深入開展創先爭優活動過程中，上海中貨各網點面對復雜的市場形勢，接受了市場的考驗，提升了營銷能力、服務能力、創新能力、發展能力，各級基層黨組織增強了凝聚力、戰斗力、創造力，廣大共產黨員增強了責任感、榮譽感和使命感。
四、通過三支隊伍的建設活動，發揮思想政治工作凝心聚力作用。
在“干部、黨員、員工”這三支隊伍建設上，重點著力于建設一支“想干事、會干事、干成事、不出事”的干部隊伍、一支“黨性強、作風正、素質高”的黨員隊伍、一支“業務精、能力強、紀律嚴”的員工隊伍。在營銷第一線，把黨員培養成骨干，把骨干培養成黨員，不斷提高黨員的業務能力，不斷提高骨干的黨性意識，把黨員的個人價值實現與航運事業的發展高度統一，把黨員隊伍打造成集裝箱營銷市場的精兵強將。半年來，上海中貨堅持正確的用人導向，從企業可持續發展要求出發，完善對領導干部的培養、選拔、任用、考核的機制，加強和重視干部的選拔、培養和交流工作，建立和健全了上海中貨后備干部人才庫；堅持選優配強，優化網點分公司的領導班子結構；貫徹了“支部建在網點”的原則，健全完善了所有網點黨的組織架構，同時在正常業務不受影響的前提下，完成了整個業務流程的梳理，為下一步對組織架構優化和再造奠定了基礎；開通建設了網絡黨校這個平臺，加強黨的歷史、路線方針、宗旨意識的宣傳和教育，培養和增強黨員干部的黨性原則，促進廣大員工對企業黨的工作的理解與支持；開通了公司協同辦公系統，完善了宣傳傳思想工作網，創建了“要聞快遞”內部電子刊物，宣傳黨的大政方針，宣傳企業的改革發展，快速準確地傳遞各類信息，為職工解惑釋疑，保持了上海中貨全系統員工隊伍的思想穩定。
企業黨的工作，在圍繞“中心”，發揮“核心”作用的同時，必須找準好方向，把握好尺度，處理好以下四個關系：
一是處理好“圍繞”和“融入”的關系。黨的工作是圍繞中心任務在外圍發揮服務作用，還是主動融入到改革發展的各項工作中去，覆蓋全員，貫穿全程?根據上海中貨黨委的實踐來看，“黨政融合”的本質就是:企業黨的工作不僅是圍繞中心、更要融入中心，要作為生產經營的領導者、教育者、保證者、協調者而貫穿全過程。
二是處理好“到位”和“不越位”的關系。黨務工作者要按照分工負責制的原則，在做好本職工作的同時，也要真心誠意地配合行政領導，做到“補位不越位”、“到位不缺位”。
三是處理好“領導”和“服務”的關系。鄧小平同志有句名言，領導就是服務。黨務工作者應以服務發揮領導功能，通過服務，讓職工群眾認識自己、認可自己。
四是處理好“活動”和“活力”的關系。創建一套合乎企業實際、行之有效的活動載體，不僅能把黨組織的建設思路、目標和要求鮮明反映出來，而且能把黨組織、黨員、職工的思想、智慧和力量有效凝聚起來，迸發出來。今年以來，上海中貨相繼開展了“領跑行動”、“理想行動”、“掘金行動”、“管理提升活動”等一系列主題活動，對增強基層黨組織活力進行了積極實踐和探索，有力地提升了上海中貨黨建工作的凝聚力和向心力。
創造性地做好新時期企業黨建工作是一個嶄新的重要課題，不僅需要我們樹立新的工作理念，更需要我們黨政融合，求真務實，腳踏實地去做好每項工作，把思想統一起來，行動一致起來，目標清晰起來，以高度的歷史責任感和勇攀高峰的精神去探索，去實踐，走出一條具有中遠特色的貨運企業黨建工作新路子。
