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總經理助理徐敦松在揚州遠洋外派船員代表大會
發布時間:2013-01-18
暨船員管理工作研討會上的總結講話
 
各位領導、各位船員代表,大家好!
    揚州遠洋外派船員代表大會暨船員管理工作研討會在公司黨委、董事會的重視下,經過大家的共同努力,圓滿完成了大會議程,會議開得很成功,卓有成效。這次會議既是公司成立十周年取得輝煌業績的慶祝會,又是船員代表互相學習交流、共同提高的研討會,也是展望美好未來、攀登新高峰、再創新輝煌的動員會。受孫飛董事長委托,我就這次會議作總結報告。
    一、會議的特點
    本次會議是在公司成立十周年喜慶日子里召開的一次非常重要的會議。概括起來有三個方面的特點:
    1、領導重視,組織嚴謹。
    本次會議共四天時間,其中報到半天,預備會議半天,正式會議一天,參觀旅游兩天。會議內容非常豐富,議程安排十分緊湊,富有成效。公司主要領導對這次會議高度重視,從會議主題報告到代表確定,發言材料審定及食宿安排,外出參觀旅游親自過問,明確要求。孫靜總經理作了題為:“搶抓新機遇、樹立新標桿、努力開創外派船員管理工作新局面”的主題報告,丁傳義書記作了大會致辭,公司主要領導分別參加了各代表小組討論,傾聽船員代表心聲。討論中大家以主人翁的姿態,暢所欲言,各抒己見,對公司未來的發展積極建言獻策。
    2、主題突出,內容豐富
    會議圍繞新形勢、新目標對外派船員管理工作提出的新要求這一主題開展交流發言和分組討論,有的船員代表在發言中對公司的快速發展、十年輝煌,由衷感到無比光榮與自豪,對公司今后的發展充滿希望和祝愿;有的在發言中敘述當一名船員所經歷的酸甜苦辣,但他們無悔無怨,信念堅定、繼續勤奮努力,鉆研技術,無私奉獻,為自己是一名揚州遠洋人感到無比驕傲;有的在發言中對公司為他們搭建人生舞臺,對他們關心和培養,走上致富路,圓了小康夢,終身難忘,深表感激,決心要秉承揚遠精神,奉獻青春和才華,為公司的持續發展再作新貢獻;還有的在發言中稱贊公司領導和職能部門為他們提供了“保姆式”、標準化、人性化服務,真正體現了“一切想著船員,一切服務船員,一切為了船員”的服務宗旨,盛贊公司一流管理,一流服務,打造了航運業美名遠揚的船員隊伍。大會對成績優秀、表現突出的優秀船員進行了表彰嘉獎,大會將安排大家外出參觀旅游。總之,這次會議內容豐富多彩,是一次相聚歡慶、學習交流、團結奮進的會議。
    3、務實奮進,充滿活力
    船員代表以高度負責的態度、飽滿的熱情參加這次會議,體現了外派船員代表的先進性。各位船員代表在參會前做了充分準備,廣泛聽取船員兄弟的意見和建議,把廣大船員的心聲帶到會議上來,充分發揮船員與公司之間的橋梁和紐帶作用。會上交流了工作感悟,圍繞孫靜總經理的工作報告展開了熱烈討論,收到了相互學習、共同提升的效果。這次會議是上下同心,催人奮進的會議。我相信本次會議的召開必將進一步促進揚州遠洋船員管理工作、船員隊伍建設躍上新臺階,必將進一步激發公司全體員工熱愛公司、珍惜崗位、勤奮工作的熱情,必將進一步促進揚州遠洋又好又快地發展,昂首邁向第二個十年遠大目標。
    二、認真貫徹好這次會議精神
    1、認真學習孫靜總經理的《工作報告》。按照報告要求,針對船員工作的特點,采用行之有效、機動靈活的方法,組織船員認真學習,大力宣傳《工作報告》精神,特別是公司各職能部門要貫徹落實孫靜總經理報告中提出的“三個創新”要求,注重研究新時期船員管理與服務工作,積極探討船員管理與服務的新途徑、新措施,要深入細致了解和把握船員的思想及工作動態,提升他們的專業技能,引導他們愛崗敬業,幫助他們晉級加薪,真正從思想上、工作上、生活上幫助船員排憂解難,讓船員輕松愉快地上船,精神飽滿地工作。
    2、努力營造學先進、趕先進、爭先進的濃烈氛圍。大力宣傳優秀船員的先進事跡,全體員工要學習他們把爭做一名優秀船員作為人生追求的目標、始終不渝地熱愛揚遠、忠誠揚遠、奉獻揚遠、為公司發展不懈努力的優良品質;學習他們愛崗敬業、專研技術、恪盡職守、出色工作、以揚州遠洋高素質的員工形象贏得船東好評的務實作風;學習他們克服重重困難、排除各方干擾、嚴格執行各項規章制度、舍小家、顧大家為公司發展爭光添彩的敬業精神。
    3、大力宣傳貫徹本次會議精神。各位代表回到自己的工作崗位后,要將本次會議的精神傳達給每位船員,同時帶領大家認真學習,深入領會《工作報告》精神,并落實到工作之中。全體員工要圍繞公司年度工作目標和第二個十年發展目標,努力履職,發奮工作,為公司持續發展跨越發展作出新貢獻。
    各位領導、各位船員代表,讓我們攜起手來,乘這次會議強勁東風,為揚州遠洋再創輝煌共同努力奮斗!
 
 
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