思想引領，堅定政治站位。黨的二十大是一次具有里程碑意義的大會，擂響了建設中國式現代化強國的戰鼓，吹響了推進中華民族偉大復興的號角。我們及時組織黨員和職工收看大會盛況，學習習近平總書記所作的工作報告，交流學習心得體會。機關支部黨員王鵬深有感慨地說“習總書記的報告，是閃耀馬克思主義真理光輝的綱領性文件，是我們奮進新時代、開啟新征程的行動綱領。”公司黨委副書記丁傳義宣講二十大報告時，要求全體黨員、職工深刻領會“一個主題、兩個確立、三個務必、四個里程碑、五個特色、六個必須、七個重點、八個新詞”的精神實質。公司黨委開展“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育時，要求各支部組織黨員讀原著、悟原理，做到學思用貫通，知信行統一。廣大黨員和職工以滿腔的熱情在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上下功夫，扎實推進了各項工作，切實增強了能源報國的政治自覺和使命自覺。
夢想引領，牢記時代使命。為了深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強黨員職工的責任感和使命感，調動黨員職工的積極性和創造性，公司黨工團組織開展了“胸懷中國夢、情系揚遠夢、踐行我的夢”征文、演講競賽。2022年7月1日啟動，9月30日落幕。活動分為初賽和復賽兩個階段，初賽由各辦事處黨支部和船員班組舉辦，復賽由公司黨工團組織，用尋夢、追夢、圓夢的活動方式，激發廣大船員對待工作盡心盡力、完成任務盡善盡美。組委會對預賽獲勝的60多名職工頒發了紀念品，并從中評選出1篇一等獎、2篇二等獎、5篇三等獎，分別獎勵1000元、800元、500元，頒發了榮譽證書。
旗幟引領，弘揚民族精神。公司黨委組織各支部開展了愛黨、愛國、愛揚遠“三愛”黨日活動，組織黨員職工升國旗、唱國歌、重溫入黨誓詞；開展了傳承紅色基因、賡續紅色血脈、爭做紅色傳人教育，組織職工憑吊烈士陵園、參觀紅色基地、宣講紅色故事；舉辦了發揚“五四”精神、奉獻壯麗青春聯誼會，青年職工暢談收獲與感悟，盡情表演節目，展現了開拓進取的精神風貌。
企業文化育人，提升職業素養。公司對新入職船員和休假船員進行企業文化培訓，觀看《為自己工作》等專題片，組織他們談體會、講收獲。二副孫正峰說：“我們要有感恩、責任、忠誠之心，這是做人之本、成功之路、立業之柱。”船員們共同認識到：工作是人生的主旋律，既是謀生的飯碗，也是鍛煉自己、提高自己、造就自己的平臺，更是施展才智、實現人生價值的舞臺。我們不僅要熱愛工作，珍惜工作，更要用心工作。
船家文化聚人，打造紅旗班組。樹“標桿”，開展創先爭優活動。今年年初，公司根據2022年度對船員的考核結果，確定了一支以高崗位船員為主體的“標桿”隊伍，黨辦擬發了《一船一“標桿”、引領向前跑、創先爭優實施意見》，比工作態度優，比業務技能高，比安全意識強，比工作業績大，比團隊合作好；爭當月度之星，爭當競技能手，爭當安全旗手，爭當勞動模范，爭創紅旗班組；努力營造奮發爭先的工作氛圍。
關愛文化暖人，凝聚船員團隊。公司一年四季進行慰問，新春送祝福，夏季送清涼，中秋送月餅，寒冬送溫暖，時刻把關愛船員放在心上、擺上日程。組織船員家屬外出旅游。今年四月下旬，公司組織30多名船員和家屬開展了“煙花三月下揚州”溫馨之旅。公司十分關注家庭突發變故造成困境的船員，工會組織機關員工獻愛心，工會主席帶著公司的愛心款和職工的捐助款，千里送真情，登門表寸心。
