中文乱码免费一区二区_秋霞电影一区二区_久草中文综合在线_亚洲午夜一区二区三区_一区二区三区中文字幕精品精品_精品国产免费久久_香蕉成人伊视频在线观看_欧美一区二视频_日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 _国产精品黄色在线观看_午夜亚洲国产au精品一区二区_视频一区二区三区中文字幕_麻豆精品一区二区综合av_蜜桃精品视频在线_香蕉成人啪国产精品视频综合网_国产精品久久午夜夜伦鲁鲁

設(shè)為首頁(yè)   加入收藏   電子郵箱
新聞中心 / News
公司要聞
圖片新聞
視頻新聞
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) > 公司要聞
2018年工作總結(jié)會(huì)暨2019年工作部署會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2019-02-14

201921112日公司召開2018年工作總結(jié)會(huì)暨2019年工作部署會(huì)。孫飛董事長(zhǎng)做重要指示,肯定了我們2018年各項(xiàng)工作,提出2019年是我們的“管理規(guī)范年”,要以提質(zhì)增效為抓手,制定工作標(biāo)準(zhǔn),恢復(fù)并加強(qiáng)績(jī)效考核制度,促進(jìn)公司內(nèi)部管理和船員管理工作逐步有序規(guī)范,同時(shí)每個(gè)人都要注重自我凈化,提升個(gè)人技能,大家心往一處想力往一處使,從小事做起,把每一件小事做到最好,從而真正做到精益管理、精致服務(wù)、精致服務(wù)。

根據(jù)董事長(zhǎng)講話精神,孫靜總經(jīng)理做了統(tǒng)一思想 凝聚力量 守正篤實(shí) 久久為功》工作報(bào)告,莊小兵副總經(jīng)理做了《堅(jiān)定信念 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng) 推進(jìn)自我提升 有效克服能力不足的危險(xiǎn)》專題發(fā)言,各部門進(jìn)行了工作匯報(bào)。會(huì)議組織船員管理工作專題學(xué)習(xí)交流,部署了公司2019年度重點(diǎn)工作。

孫總在工作報(bào)告中肯定了2018年所取得的工作成績(jī),在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在經(jīng)營(yíng)班子和全體員工的共同努力下,圓滿完成了各項(xiàng)工作;同時(shí)對(duì)我們目前存在的問(wèn)題重點(diǎn)分析,公司要發(fā)展,管理就迫切需要提升,人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能就需要加強(qiáng),我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí),更應(yīng)該清楚地認(rèn)識(shí)到存在的不足。當(dāng)前業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、責(zé)任意識(shí)淡薄、團(tuán)隊(duì)融合度差、員工素質(zhì)滯后于公司的發(fā)展等矛盾仍然存在,需要引起我們足夠的重視。

針對(duì)重點(diǎn)突出問(wèn)題,孫總對(duì)2019我們的具體提出如下工作要求:

1、注重溝通,減少工作誤解。恢復(fù)周例會(huì)制度;各部門各辦還應(yīng)該形成召開每日晨會(huì)的習(xí)慣,布置當(dāng)天工作、明確標(biāo)準(zhǔn)并提出注意事項(xiàng)、總結(jié)昨天工作完成情況、分析存在的問(wèn)題并給出解決方案。

2、注重培訓(xùn),加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)。加強(qiáng)行政人事管理,通過(guò)崗位互動(dòng)、AB角色互換、“師帶徒,老帶新”等方式有針對(duì)性的開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理技能開發(fā)、德行修養(yǎng)提升、廉政思想教育等培訓(xùn)項(xiàng)目,持續(xù)提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)能力。

3、完善機(jī)制,規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理。成立船管部綜合管理辦公室,有效推進(jìn)三辦工作的具體落實(shí),為船管部回歸到公司管理的正常軌道奠定基礎(chǔ)。

4、注重細(xì)節(jié),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一線部門要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),夯實(shí)工作基礎(chǔ),努力提升業(yè)務(wù)能力、提高工作標(biāo)準(zhǔn);人力資源部要與現(xiàn)場(chǎng)管理通力配合,要做好船管部的堅(jiān)強(qiáng)后盾;總經(jīng)辦要以服務(wù)公司大局出發(fā),充分發(fā)揮中樞職能,公司內(nèi)部要相互支持、相互配合,勇于承擔(dān)責(zé)任、敢于說(shuō)實(shí)話,真正發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的合力,樹立好公司的形象!

5、注重德行,加強(qiáng)思想統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)持“以德為之、以情動(dòng)之、以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身以及骨干員工的標(biāo)桿作用,促進(jìn)員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié),純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6、注重活動(dòng),加強(qiáng)人文關(guān)懷。持續(xù)做好員工福利工作,加大工會(huì)活動(dòng),多組織一些員工之間的團(tuán)體活動(dòng),讓員工在工作之余,感受到生活的樂(lè)趣和團(tuán)隊(duì)的關(guān)愛。

2019年已經(jīng)到來(lái),新的戰(zhàn)斗已經(jīng)開始,藍(lán)圖已繪、戰(zhàn)鼓已響,我相信只要我們?nèi)f眾一心、眾志成城、群策群力,揚(yáng)遠(yuǎn)兒女定將不負(fù)使命、再譜新篇,共同創(chuàng)造揚(yáng)州遠(yuǎn)洋更加美好的明天!



關(guān)于我們 | 組織機(jī)構(gòu) | 聯(lián)系方式 | 客戶留言 | 法律法規(guī)
電話:(00)86-0514-86519066 傳 真:(00)86-0514-86519291 
揚(yáng)州遠(yuǎn)洋航務(wù)有限公司  蘇ICP備13019259號(hào)   瀏覽統(tǒng)計(jì):
中文乱码免费一区二区_秋霞电影一区二区_久草中文综合在线_亚洲午夜一区二区三区_一区二区三区中文字幕精品精品_精品国产免费久久_香蕉成人伊视频在线观看_欧美一区二视频_日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 _国产精品黄色在线观看_午夜亚洲国产au精品一区二区_视频一区二区三区中文字幕_麻豆精品一区二区综合av_蜜桃精品视频在线_香蕉成人啪国产精品视频综合网_国产精品久久午夜夜伦鲁鲁
久久精品欧美日韩精品| 国产在线精品一区二区| 久久品道一品道久久精品| 日韩免费观看高清完整版 | 懂色一区二区三区免费观看| 懂色av中文字幕一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 日韩美女在线视频| 亚洲日本中文字幕区| 亚洲va韩国va欧美va精品| 蜜桃视频在线观看一区二区| 国内精品国产成人国产三级粉色 | 欧美日韩一二三区| 欧美精品18+| 国产网站一区二区三区| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 国产一区欧美日韩| 制服丝袜中文字幕亚洲| 亚洲一级片在线观看| 久久精品国产99国产精品| 99视频精品在线| 欧美一级片在线| 亚洲欧洲色图综合| 青青草国产精品亚洲专区无| av亚洲精华国产精华| 久久精品一级爱片| 黄色成人免费在线| 欧美成人欧美edvon| 亚洲欧美一区二区久久 | 成人一二三区视频| 欧美一区二区三区免费在线看 | 高清不卡一二三区| 国产午夜精品一区二区| 狠狠色丁香久久婷婷综| 精品国产乱码久久久久久蜜臀 | 亚洲成a人片在线观看中文| 在线看国产一区| 久久九九影视网| 国产一区二区三区免费观看| 久久综合久久鬼色| 午夜精品爽啪视频| 99精品国产91久久久久久| 欧美一区二区在线看| 日韩黄色免费网站| 91久久久免费一区二区| 久久色在线观看| 国产一区二区三区av电影 | 亚洲一二三区在线观看| 国产在线一区二区| 久久久久久毛片| 国产成人aaa| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 美女在线观看视频一区二区| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 蜜桃精品在线观看| 2欧美一区二区三区在线观看视频 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av | 亚洲日穴在线视频| 色爱区综合激月婷婷| 亚洲成人手机在线| 欧美一区二区视频免费观看| 日韩福利电影在线观看| 精品捆绑美女sm三区| 国产精品1区2区3区在线观看| 欧美一区二区三区小说| 久久se精品一区精品二区| 26uuu精品一区二区| 成人app软件下载大全免费| 欧美韩国一区二区| 国产麻豆精品视频| 中文字幕日韩一区二区| 欧美午夜影院一区| 亚洲一区二区在线观看视频| 欧美高清激情brazzers| 精品一区二区三区免费毛片爱 | 欧美高清在线视频| 91蜜桃在线观看| 国产精品夫妻自拍| 欧美性一级生活| 免费在线欧美视频| 日本一区二区免费在线| 国产福利91精品一区| 精品福利二区三区| 不卡一区二区中文字幕| 一区二区欧美视频| 欧美日韩中文另类| 久久成人av少妇免费| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 91国产精品成人| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 中文久久乱码一区二区| 不卡视频一二三四| 午夜一区二区三区在线观看| 久久先锋影音av鲁色资源网| 成人av在线一区二区三区| 一区二区在线看| 在线精品视频一区二区| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 国产精品久久精品日日| 国产a区久久久| 五月婷婷激情综合网| 日本一区二区三区电影| 欧美日韩国产片| 美女视频黄免费的久久 | 午夜久久久久久| 国产免费成人在线视频| 欧美日韩精品免费观看视频| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 日韩国产一区二| 亚洲色图欧美激情| 久久欧美中文字幕| 欧美日韩激情一区二区| 成人avav在线| 激情偷乱视频一区二区三区| 亚洲一区二区影院| 国产精品久久久久精k8| 欧美精品一区二区三区四区| 欧美在线观看一区二区| 成人精品一区二区三区中文字幕| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 亚洲另类一区二区| 日本一区二区视频在线| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 色诱视频网站一区| 青草国产精品久久久久久| 亚洲欧洲成人自拍| 精品成人一区二区三区四区| 欧美亚洲精品一区| 成人精品小蝌蚪| 国产一区二区美女| 日韩成人一级片| 亚洲精品成人悠悠色影视| 欧美高清在线精品一区| 精品福利一区二区三区免费视频| 欧美精品777| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| av资源网一区| 国产成人综合亚洲91猫咪| 狠狠色丁香婷婷综合| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 亚洲精品高清在线| 亚洲人123区| 国产精品三级久久久久三级| 久久网这里都是精品| 日韩欧美不卡在线观看视频| 欧美美女网站色| 欧美日韩一区二区在线视频| 91久久精品一区二区二区| 成人在线综合网站| 国产精品99久久久久久有的能看| 久久精品久久精品| 麻豆久久一区二区| 毛片av一区二区| 美女视频一区二区| 美女精品一区二区| 麻豆成人在线观看| 麻豆精品视频在线观看视频| 青草国产精品久久久久久| 日本va欧美va瓶| 日本不卡在线视频| 秋霞午夜av一区二区三区| 日韩影院精彩在线| 日本亚洲三级在线| 奇米精品一区二区三区在线观看| 日韩和的一区二区| 奇米综合一区二区三区精品视频| 日韩中文字幕区一区有砖一区 | 国产女主播视频一区二区| 久久精品视频网| 国产色产综合色产在线视频| 久久久精品日韩欧美| 国产亚洲精品bt天堂精选| 国产亚洲一区二区在线观看| 国产亚洲成年网址在线观看| 日本一区二区综合亚洲| 国产精品水嫩水嫩| 国产精品传媒在线| 亚洲美女在线一区| 亚洲综合色视频| 五月婷婷色综合| 毛片av一区二区| 国产精品一区二区三区99| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 成人福利视频在线| 91激情在线视频| 欧美久久久久久久久中文字幕| 欧美一级黄色录像| 欧美日韩精品一区二区三区| 欧美精品亚洲二区| 日韩女优毛片在线| 久久日韩粉嫩一区二区三区 | 国产一区欧美二区| 国产成人精品免费| 91老司机福利 在线| 欧美日韩成人一区二区| 日韩欧美123| 国产色爱av资源综合区| 中文字幕在线免费不卡| 一区二区三区高清| 日韩福利电影在线| 国产精品18久久久久久久久久久久 |