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建設科學發展的安全文化
發布時間:2015-03-3
 

丁傳義

 

     公司文化是提升公司凝聚力、核心競爭力的源泉。公司安全文化是公司文化的重要組成船員,是船員、公司、社會和諧發展的根本保障。建設科學發展的安全文化,無論是對安全主管機關,對公司,還是廣大船員,都是急需解決的一個重要課題。

    從信仰的高度建設安全文化

    “安全就是需要,安全就是生命,安全就是效益,安全就是幸福?!彼粌H僅是一種文化,更是一種美好的精神追求,是一種“以人為本”的安全信仰。

    大力崇尚安全理念是一種潛移默化的作用,將船員個人安全目標引導到公司安全目標上來,才能確保廣大船員人身健康,促進公司安全生產。正確的信仰能夠指引正確的實踐,能夠在發展中少走彎路,避免不必要的損失。

    提升安全理念,保障安全效益。一是培養船員的安全意識,清晰各類安全隱患的危害,確立“安全第一”“所有的安全事故是可以防止”的理念;二是完善安全管理宣教體系,加強公司安全管理,對生產中的人、物、環境的不安全狀態進行有效控制,保證生產處于最佳安全狀態;三是樹立安全是質量和效益的保障的觀念。公司的安全生產關系著公司的經濟和社會的效益,更關系著船員的切身利益。

    營造安全文化氛圍,增強安全管理能力。把安全理念趣味化、故事化、通俗化、直觀化,讓安全文化寓于故事、故事濃縮于安全文化,是加強安全文化建設、促進安全理念入腦、入心的有效手段。

    從道德的高度培養安全文化

    道德是維護社會正常秩序的基礎性元素。公司安全文化是一種職業道德,也是一種社會公德,它像一種粘合劑,形成巨大的向心力和凝聚力,在發揮文化凝聚功能的同時,也起到維護公司安全的巨大作用。

    加強安全道德培養,減少安全事故。安全職業道德是社會道德體系的重要組成部分,有助于維護和提高公司的安全,促進公司的健康發展,有助于提高全社會的道德水平。當安全行為成為一種道德習慣時,遵守安全規定必然成為一種愛護自我、關愛他人的自覺行為,就會在公司內部或者全社會形成“人人為我,我為人人”的安全局面。

    加強職業安全技能培訓,確保安全效果。加強培訓、認證是提升船員安全技能的有效手段。石油石化航海運輸等公司都是高危公司,而且各個公司內部又有很多不同的工種,其安全技能也不相同,持續不斷地開展安全技能培訓是保障安全的基本途徑,也是增強安全道德體系建設的有效手段。

    從法治的高度推進安全文化

    運用法制的手段是增強安全文化管理的有效辦法。安全法律、法規、制度是安全文化的基本構成要件,其本身就是法治文化的一部分,賞罰分明能夠促進安全文化建設。安全文化對公司每個船員的思想和行為具有約束和規范作用,公平公正的法制環境能夠調動船員的主觀能動性,激發船員的創造能力,增進公司的安全及核心競爭力。

    依法履行安全文化,提高制度執行力。每一條安規都是鮮血染成的,一些公司和個人常常為了謀取更多的利益,無視安全規章制度,采取“捷徑”生產,導致各類安全事故頻發。安全制度的效用取決于其執行力,用安全制度管理公司是公司法治文化建設的根本要求,公司要發展,就應盡力創造較好的法治氛圍,公司一旦有了法治文化底蘊,必然有著非凡的執行力和創造力。

    安全違規行為處罰要有對當性,才能正確發揮安全文化的獎懲效用。對違規行為進行恰當的處罰,能夠最大限度發揮懲前毖后保安全的功用。實際工作中,為了加大教育和懲罰力度,對事故相關單位和個人都采取了從嚴、從重處罰的原則,也起到了很好的懲戒作用,但由于處罰手段相對單一,有時也違背了違規行為與處罰程度的對等性原則。

    建立一個公平公正的獎懲系統,對于促進安全行為,抑制或改正不安全行為有著積極的作用。在使用獎懲的杠桿作用時,首先要嚴格執行安全管理制度,其次是運用正當的程序,保護個人或者公司免受不公正的處理。

    加強法律法規的學習,規避安全法律風險。為了加強安全管理,國家制定了《安全生產法》《勞動法》和《職業病防治法》等諸多法律以及《生產安全事故報告和調查處理條例》等許多法規。同時,還要學習《刑法》《治安管理處罰法》等法律,提高安全認識能力,規避法律風險。

    從科學的高度發展創新安全文化

    “科學發展觀的核心是以人為本”。安全的核心理念是“生命至上,安全為天”,這正契合“以人為本”科學發展觀的重要論述。安全孕育人類生活的各個領域,反映了社會發展、文明程度,也體現了對人權的尊重??茖W探索安全文化發展規律,對促進安全管理有著極為重要的作用。

    關注安全文化的特性,實事求是解決安全難題。發展安全文化就必須研究安全文化的特性,依據這些規律開展安全建設,能夠取得事半功倍的效果。各行各業有著共性的安全問題,還有各自特殊性的安全問題,這就需要拿出科學的精神探索解決生產中面臨的那些不安全現象和安全難題。

    把握安全文化的科學性,夯實創新基礎??茖W技術是第一生產力,安全也是生產力的一種要素,“以人為本”的科學發展觀為安全文化科學發展指明了方向。從體系和結構上認識安全文化,對建設安全文化起到重要的指導作用,是安全文化科學性的基本要求。充分發揮其科學性,及時解決制約安全和發展的諸多不確定因素,為安全文化科學建設奠定基礎。

    從和諧的高度實踐安全文化

    構建社會主義和諧社會必須以人為本,不斷提高人們的思想道德素質、科學文化素質,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”,保障廣大船員的生命財產安全。

    安全是船員的基本需求,安全文化建設就是一項惠及船員生命健康安全、造福子孫后代的工程。建設安全文化要保障適當安全經費投入,利用一切宣傳和教育形式傳播安全文化,充分發揮安全文化建設的滲透力和影響力,不斷提高船員的安全素質、安全意識、安全道德、安全行為,確保人、社會和自然環境的安全。

    安全文化和其他文化一樣,是人類文明的產物,是“以人為本”的安全信仰,是維護安全的道德制高點,將法治精神融入安全文化之中,不斷提升安全文化的合規性、實用性、科學性,創造安全文化的良好氛圍,促進安全發展,為公司和諧發展、科學發展奠定安全基石。

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