當今社會是個極其開放的社會，社會資源的分配與我們自己努力工作息息相關，能者多勞、多勞多得就是這個道理。
社會是一個大家庭，由不同角色的人員組成。一項工作由不同的人、用不同的方法去完成，大家同做一行，怎樣做才能讓自己脫穎而出，做一名優秀的揚遠人呢？
首先，要改變常人的思維方式。人無我有，人有我優，人優我新，就是闡述的這個道理。只有變革創新，才能處于金字塔的頂端，才能從萬人之中脫穎而出。我要講艘船上輪機部的小故事，從而驗證新的思維方式的重要性。跑東南亞的一條散貨船，從巴布亞回國的途中，船舶駛過太平洋遭遇了臺風，致使船舶動力發生故障，主機負荷上升。在此情況下又不能減速降負荷，致使主機滿輪增壓口在臺風剛過之后遭到損壞，完全不能工作，大家緊急搶修。由于沒有備件，大家都感到無助。這時老軌說，把增壓器內部全部拆掉，用鐵板壓住，只保持其煙囪的功能。這種情況由于沒有增壓工能，即使修好了也只能勉強在怠速空轉運行，帶負荷恐怕不夠。這時老軌當機立斷，令大家折掉各缸空氣進口，裝上大功率鼓風機，這樣主機的空氣就能稍有壓力，船慢慢開到了港口。因此事老軌受到公司機務的嘉獎。由于老軌創新思維，使公司遭受了最小限度的損失。
其次，要腳踏實地地工作。扎實工作，穩打穩扎，莫做心大手小、眼高手低、紙上談兵的人。剛從學校出來的大學生，基本上犯過這種錯誤，認為自己理論出眾，沒有解決不了的問題。工作不踏實，一切停留在理論上，說得最多的一句話是，按照道理我們應該這樣做。卻不知，知識15%來源于學校，85%來自工作崗位，到最后還是乖乖地向工作實踐學習。理論與實際結合，才能高人一籌。
第三，學會合作。學會與同事密切合作，正所謂借力使力方出力，大家密切合作，優勢互補，才能做到1+1＞2，收到事半功倍的奇效。
第四，保持良好的心態。對于工作有人總是在抱怨、不滿，感到疲倦、迷惘，愛鉆牛角尖。這樣除了嚴重消極地面對工作，還會對工作產生不安定的因素，最終什么也得不到。這時要想到保持良好的心態，試著去改變自己，讓情緒和心度有360°的轉變，這樣工作效率自然會提高
有人說，今天擁有的一切都是昨天的失去換來的。在我看來，不用去懷疑這句話的準確性。我們只有比別人付出更多的時間和精力，才能比別人擁有更多。一個對工作懈怠的人，永遠不能比別人擁有得多。一個努力工作、用別人休息時間工作的人，擁有的往往比別人更多。我們要做到今日事、今日畢，不懈怠工作，莫讓懈怠成為我們努力的絆腳石，正所謂，能吃苦方為有志之士。這樣，我們才能成為一名優秀的揚遠人。
