我們有緣相識在揚州遠洋航務有限公司，并有幸參加公司組織的新員工培訓，收獲很多。首先，個人素質能力得到了又一次提升，她是我工作中的導師，人生中最應感恩的人；他讓我知道了有效執行力是有結果的行動。一項工作的完成是有時間底線的，要經得起檢查與推敲，最重要的是有價值。比如說有人整天忙碌，抱怨工作繁重，但是領導并不滿意，認為其執行力差；而相反有些人工作起來很輕松，且能圓滿完成各項任務指標，這就是有效執行力與無效執行力所導致的不同結果。
培訓中我們觀看了李強老師《為自己工作》的專題片，其中有這么一句話：“努力做事只能把事做對，用心做事才能把事做好。”就是說努力工作不是把工作做好的唯一途徑，還需要講究方式、方法。《禮記•中庸》中說：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。”意思是說人先是要博學，不斷地汲取新知識,新經驗才能海納百川；其次是問，不懂的問題就要向別人請教，具有刨根問底的精神；再次是慎思，自己要從這些工作和問題中思考，探求經驗，把握規律；接著是明辨，辨清工作中的是非標準；最后是篤行，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。雖說上學時早就學過這些名言，但都是死記硬背，從沒真正吃透其中的含義，學了不久也就忘了。但在工作后再讀這些話，就覺得很有道理，所以說學了就要用，用了接著學，慢慢就積累出經驗了。
身為公司的一員，自己的言行舉止各方面都需要學習，尤其是作為黨政工作部的一員，因為他是公司對內對外鏈接的窗口。培訓期間自己也遇到許多的問題，比如與人溝通，以前在學校里接觸對象主要是同學，大家相處在一起比較隨意，不太注重禮節禮儀這一方面的問題；但走上工作崗位之后就有所改變，你的一舉一動不僅僅代表著個人的素養，更關鍵的是代表著公司的形象。在天津分公司培訓的三個月中，我不僅知道了崗位職責，而且努力做好文秘工作，協助經理做好來人來訪的接待工作，做好相關資料的整理編輯工作以及倉庫物資統計等相關工作。
沈經理與新進員工在第一階段培訓結果檢測會上
除了理論的學習外，公司每一位領導的一言一行向我們詮釋了做一名愛崗敬業、團結協作、敢于負責的員工真諦，這對我個人成長至關重要。俗話說：“兄弟同心，其利斷金。”我們揚州遠洋就是一個大家庭，我們個人的事業只有融入到公司這個大家庭中才會有最大的成就。我們也觀看了楊宗華老師《責任勝于能力》的專題片，讓我明白不按時上班、不準時參加會議，違反工作制度，是一種不負責的表現，既是對自己單位和職業不負責，更是對自己不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力。
雖然我們的培訓快結束了，但是學習是沒有止境的，既要崇尚求真務實，又要注重學習提高。“玉不琢不成器，人不學不知義”，我們在工作中既要敬業，又要重德；在為人處事時既要胸懷開闊、心地坦蕩，又要嚴于律己。
