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責任至上
發布時間:2017-01-25

    責任,就是分內應做的事情;責任至上,就是承擔應當承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。

    責任是一把尺子,它時刻衡量著人們的行為坐標;責任是一桿稱砣,它時刻度量著人們對社會的貢獻;責任是黑夜里茫茫大海上的一座燈塔,它時刻讓迷失方向的人們找到前進的航向;責任是人們相互之間永遠的承諾,它需要大家用畢生的精力去踐行和完成。正確地面對責任,勇敢地承擔責任,認真地履行責任,是人生的意義所在。

    責任就是忘我的堅守,責任就是人性的升華。天地生人,有一人當有一人之業;人生在世,生一日當盡一日之勤。責任是一種使命,是一種與生俱來的伴隨著每一個生命的使命,因此要牢記 “責任重于泰山”的警言,堅信“責任成就人生”的真諦,盡心盡力做好本職工作。

    責任是最基本的職業精神,也是一個人做事的基本準則。記得看過CCTV一個電視專題片,侯耀文先生談父親侯寶林大師對他的影響。其中一段文革期間的往事,讓對責任有了一種深層的理解。侯老先生當時由于受到批斗,被分配掃廁所。他不但毫無怨言,樂呵呵將廁所打掃得干干凈凈,逢人主動招呼,一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解,就問他的父親,他的父親回答他:既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做比別人都好。這種寵辱不驚的精神,一直銘記于侯耀文的內心,并一直激勵著他日后漫長的藝術生涯。負責的態度是敬業精神的核心,責任的有無直接決定事業的成敗。我們每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論擔任何種職務,做什么樣的工作,都必須承擔責任,都應該做好分內的事情,這是社會法則,是道德規則。父母養育兒女,老師教書育人,醫生救死扶傷,軍人保家衛國……人在社會中生存,就必然要對自己、對家庭、對企業、對社會承擔并履行一定的責任。

    揚遠公司是廣大員工共同的家園,是每個成員賴以生存的平臺。她好比是一座大廈,她的雄偉始于一磚一瓦的堆砌,需要員工以盡職盡責的精神去一點一滴地積累。因此,我們在公司工作,就必須牢記自己應盡的職責,發揮自己的能力,用心做好工作因為工作就意味著責任,崗位就意味著任務,在這個世界上,沒有不需要承擔責任的工作,也沒有不需要完成任務的崗位,工作的底線就是盡職盡責。工作中遇到困難時找借口退縮,而積極想辦法去克服,并享受工作帶來的樂趣、成績給予的快樂。當一個人意識到自己的責任并愿意承擔時,責任可以使人堅強,責任可以發揮自己的潛能、能力,責任可以改變對待工作的態度,而對待工作的態度,又決定你的工作成績。公司外派陽明板塊二管劉飛,對機艙設備視若生命,全身心維護。有一次,他冒著高溫剛干完發電機換油頭的保養工作,拖著疲憊的步伐,準備洗澡休息。此時,正在運行的發電機突然單缸高溫報警,他的神經一下子繃了起來,立即啟動備用機組,將報警發電機停下來。經過檢查,原來是單缸高壓油泵卡死,需要換高壓油泵。還有十來個小時船就要靠碼頭了,為了保證安全靠泊碼頭,只有連夜加班換高壓油泵。說干就干,他忘記了疲憊,帶著機工立馬又投入到新一輪的工作中。換油,準備工具,找備件,拆裝,試機,搞清潔,一套流程下來,三個多小時過去了。他身上的衣服全濕透了,散發著難聞的餿臭,肚子也餓得咕咕叫。他看到發電機恢復了正常工作,臉上露出了欣慰的笑容。還有一次,他看到分油機有異常震動的情況,拆檢后發現固定摩擦片的銷子斷了。正常情況下,這個銷子是不容易斷的,所以備件也沒有,怎么辦?就算緊急申請備件也要一個月才能來,目前只有自己想辦法了。他利用所學的車工知識,車了幾個。把斷在里面的銷子去除后,裝上做的銷子,裝復使用正常。不但保證了設備的正常運轉,還為船東節省了備件開支、贏得了效益。劉飛勇于擔責、敬業負責的精神,不僅練就了他的業務技能,而且獲得了江蘇海事局“業精技強好船員”的光榮稱號。

    責任至上的職業態度是我們做好工作的前提和保證。有一位偉人曾說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”責任能夠讓一個人具有最佳的精神狀態,精力旺盛地投入工作,并將自己的潛能發揮到極致。責任是我們的擔當,家庭需要責任,因為責任讓家庭充滿愛;社會需要責任,因為責任能夠讓社會平安、穩健地發展;企業需要責任,因為責任讓企業更有凝聚力、戰斗力和競爭力。人可以不偉大,人也可以清貧,但不可以沒有責任。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛自己生命的信念。一個人不管從事什么工作,要想有所作為,就要以負責的態度把每一項工作做好。在當代社會,幾乎每一個優秀企業都非常強調責任的力量。要創造企業的核心競爭力,就要建立員工以忠誠和責任為核心的團隊精神,它是企業生命延續和勃發的基礎 。責任不僅僅是一種道德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統帥和核心。責任在先,能力在后,缺乏責任意識,其它的能力就失去了用武之地;而有了責任心,就可以彌補能力的不足。所以,責任超越能力。

    每個人的崗位不盡相同,所負責任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開一個共同的因素,那就是具備強烈的事業心、責任感。有了責任心方能敬業,自覺把崗位職責、分內之事銘記于心,該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆;有了責任心方能盡職,一心撲在工作上,做到不因事大而難為,不因事小而不為,不因事多而忘為,不因事雜而錯為;有了責任心方能進取,不因循守舊、墨守陳規、原地踏步,而是勇于創新、與時俱進、奮力拼搏。船員的工作與其他崗位的工作不同,海上的風險更大,每個人具有強烈的責任心,才能保證船舶安全航行和生產作業。一個缺乏責任感的人,不僅會失去公司對他的認可,失去同事對他的信任,而且會失去自身的立命之本。工作意味著責任,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。無論做什么工作,敢于承擔責任的人,才會出色完成任務,才會發揮自己的價值。反之,不能承擔責任的人,就會懈怠自己的工作,就可能給別人帶來不必要的麻煩,甚至給別人帶來生命的威脅。從這個意義來看,船員盡管每天所做的是日常一般性的工作,也必須增強責任感、使命感。我們要懂得工作并不是單純地為誰付出,對誰負責,而是為了自己,對自己和家人負責。我們要珍惜目前的工作機會,盡管從事的工作或工作環境有些艱苦,但工作不僅能賺到造福家人的薪酬,還能鍛煉我們的意志,培養我們的人格,提升我們的技能,實現人生的價值。只要我們勤勤懇懇、兢兢業業、認真負責地做好分內工作,就能有所作為,獲取成功。

    樹立責任至上的意識,必須澄清認識上的誤區。有的人認為,講責任太沉重,擔責任太勞累,不輕松,不瀟灑,這種認識是不全面的。我們生活在社會中,不可能脫離責任而生存。你不扛槍我不扛槍,誰來保衛國家;你不勞動我不勞動,誰來創造財富;你不擔責我不擔責,誰來推動社會進步。有收獲必有付出,有享受必有奉獻,這是生活的法則。盡力履行你的職責,那你就會得到社會的認可;逃避責任、坐享其成、虛度光陰,這樣的人必將被社會淘汰。勇敢地擔負起自己的責任,人生才會充實,生活才有意義。這樣的人生才是真正的“瀟灑走一回”。也有人認為,責任是一種束縛,限制個人自由,阻礙個性發展。這種把責任和自由割裂開來、對立起來的認識,是錯誤的。責任與自由是不可分割的,履行責任與享受自由是成正比的。享有自由,就意味著負有責任;履行責任,才會享受更充分的自由。天底下沒有 為所欲為、無拘無束的自由,主觀上的任性,行動上的隨心所欲,只會導致不自由。因此,我們要不斷增強責任意識。有了強烈的責任心,再難的坎也能邁過去,再復雜的問題也能解決,再危險的工作也能化險為夷;沒有責任心,再容易的工作也干不好,再簡單的事情也會出錯,再安全的崗位也會出險情。責任心強、勇于擔責、自覺履職的人,才受人尊敬,讓人放心。

    增強使命感和責任感才能永葆工作激情。比爾·蓋茨在19歲的時候決定了他的人生目標,要讓每一個家庭的桌子上都有一臺電腦。他如果為了金錢而工作,他的動力不會持久。今,他的財產已經多到花都花不完的程度,他還用心盡力地去工作,因為他有追求目標責任感和使命感。工作不僅僅是為了薪水,更重要的是體現自身的價值。科爾頓說:人生中只有一種追求,一種至高無上的追求——就是對責任的追求。有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作,你的生活就是地獄。在每個人的生中,有大部分時間是和工作聯系在一起的。放棄了對工作的責任,就等于放棄了自己的生活和生命。為責任而工作,就是主動爭取做得更多;為責任而工作,就是全力以赴滿腔熱情地做事;為責任而工作,就是為公司分擔憂慮,給領導減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為責任而工作,就是替他人著想,為服務對象著想,把自己最優異的工作成果奉獻給船東;為責任而工作,就是展示的才華,展示你的無私和無畏,展示你迷人的工作形象;為責任而工作,就是自動自發最完美地履行你的職責,讓努力成為一種習慣。

    讓我們從一點一滴做起,將“責任”二字寫在靈魂深處,真正樹立起強烈的大局意識、責任意識和憂患意識,多一點責任,多一份理解,多一些熱情,時時處處以“責任”規范自己的言行,做到量其身、明其責、盡其職、務其實,以自己的實際行動干好本職工作,自覺維護好公司的對外形象。

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