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讓安全管理標準起來
發(fā)布時間:2016-04-21

    中遠航運安全標準化建設的表述中,有這樣一段話:安全目視化管理是指通過圖形標識、標簽、標牌等方式,以鮮明的顏色和形象的圖形語言,展示企業(yè)安全文化,明確現(xiàn)場人員分類,標識工器具、工藝設備的使用狀態(tài)及作業(yè)區(qū)域的危險狀態(tài)等的一種現(xiàn)場安全管理方法。

  目視化管理,是中遠航運安全標準化建設的一個重要內容。強調風險的可視化,讓風險一目了然。這就是安全管理納入標準化建設之后帶來的新面貌。

  實踐告訴人們,員工作業(yè)行為與作業(yè)標準之間的差距是影響安全的主要因素。因此中遠航運大力推進安全標準化建設,不僅是為了響應上級的要求,更是提升自身安全管理水平,夯實安全基礎的迫切需要。

  讓安全管理標準起來,不只是口號,更需要持之以恒、聚沙成塔式的行動,讓標準成為習慣。中遠航運除了頂層的設計,更配套以細致的條文,覆蓋了目視化管理、物料管理、內務管理等重點工作的方方面面,操作性強,覆蓋面廣,便于岸基管理人員、船員操作。在執(zhí)行層面,中遠航運建立了標準化工作小組,通過岸基指導監(jiān)督,船舶結合實際細化,配套以各項考核指標,使安全標準化建設得以大力推動,也使得標準操作逐漸成為船員的習慣。

  我們知道,標準化一旦形成良好習慣,遠比任何外力更富成效。

  在世界500強企業(yè)榜單中,有這樣一家企業(yè),常年位居前列,且是榜單中唯一跨入第三個世紀的企業(yè)。它就是杜邦。從1802年成立至今,杜邦安全至上的理念始終不曾改變,標準化、行之有效的安全管控體系,鑄就了杜邦百年傳奇。

  我們同樣也需要讓安全管理標準起來,讓標準化成為員工的自覺行為、企業(yè)安全文化的基因,為推動企業(yè)轉型升級,加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式提供安全保障。

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