吳玉龍
現在有很多人感慨交友難、交知心朋友更難，對此我也有同感。在人心浮躁、物欲橫流的今天，我不知道是否還有永久的友情、永遠的朋友？有人說：親情是天生的，愛情是機緣的，友情是需要努力爭取的。而我認為友情也是一種緣分，友誼全由一個“緣”字開始，友情全憑一個“信”字延續，朋友全靠一個“心”字長久，真正的友情將會給人留下美好的享受與難以忘懷的回憶。
真正的朋友在人悲傷時給予安慰，成功時給以掌聲，快樂時共同分享。朋友的含義在不同人眼里有著不同的詮釋，而我覺得只要以誠相待的便是朋友。真正的朋友，不在乎相識時間的長短，不在乎見面的次數多少，無論咫尺還是天涯，無論問候多少，都不會失去內心那份真摯的牽掛。也許忙碌的日子疏于聯系，休閑時分送上一則短信祝福，便是一份最溫暖的思念。
如今擔負船員集訓工作的我，在這方面更需要投入精力，為了工作更好地開展，縮短與船員間的心靈距離，每批都要從主觀意識上去與船員用心接觸，了解情況，通過多次的溝通達到情感上的共鳴，思想上的共識，促進船員管理工作有聲有色。話雖如此，可船員不可能憑你三言兩語就聽你的，尤其是在社會上經歷坎坷的船員，自主意識太強，自我防范更多。所以僅靠語言溝通交流是遠遠不足的，更需要用心去接觸，用真心誠意打動他們，感化他們的心靈。
朋友無異乎三種，一種是工作上的朋友，一種是生活上的朋友，另一種就是心靈的朋友。工作上的朋友也有兩類：一類是當你事業如日中天時，朋友如云聚于你的身邊，處處為你披衣撐傘，但這未必是你的知心朋友，等你失去鮮花和掌聲時，他們會離你左右；而另一類朋友是當你在工作上遇到困難、或懷才不遇、或權錢兩空時，他不視你地位的尊貴與否，始終與你親切往來，為你排憂解難，應該說，這才是你的真正知己。
在帶教工作中，起初船員都因職務身份在交流中顯得客客氣氣的，時效期（熱度）一過，船員往往對你明著一面、暗著一套，關鍵時刻就給你掉鏈子。這是我們在船員管理上的一個必然過程，更需要我們在此基礎上加倍努力，固化情感管理的常效性，最終達到船員對管理者的信任，延伸至對公司的忠誠。
許多時候，人需要的不是物質上的扶助，更多的則是精神上的傾訴、鼓勵與慰藉，這是任何財富都無法買到的力量，這是心靈朋友間稀有而無價的交往，通過語言的表達得到共鳴的快感。也就在此時，恰恰是管理者天平傾斜的時候，情感、主觀意識上很容易偏向占據心靈的一方，而沒有做到從客觀角度審視。在每一批船員集訓管理中，或多或少都有一些能與你精神上傾訴的朋友，這是在日常管理接觸中久而久之相互之間產生的信任感，不管他表現如何，起碼他愿意與你分享他的事。在公司第七期集訓中，有一名二管王某，遼寧錦州人，今年38歲，做二管十幾年了，業務技能沒有問題，好酒情況嚴重。集訓期間他主動與教官晚上加班加點，幫助出機工業務知識、技能競賽題并做答案。隨著溝通頻繁、了解加深，他說已離異十年，有一對雙胞胎兒子，兒子靠老父母住，自己在外跑船，為了兩個小孩又不敢續弦，壓力大，很珍惜眼前的工作，自身好酒的壞習慣一時改不了。從他的表現看得出來他很想應聘COSL這份工作。但是對我們管理者來說，朋友與工作在此時應該劃分界限，實事求是把握好尺度，遇事不能感情化。他體檢不合格，我只能表示同情，分清主次，客觀公正。生命的旅程誰都是過客，人與人之間多少的機緣只是匆匆的瞬間，該來的總要來，該去的也不能拉著，握在手中時要好好珍惜，隨風而去時就讓它隨緣而去，不可強求。善待朋友就是善待自己，當我們擁有朋友時一定要好好珍惜，用真誠對待各種各樣的情感，真正的友誼就會天長地久。
我與集訓船員從不相識到熟悉，再成為朋友，相處時間雖短，走向工作崗位后見面機會不多，但每次到辦事處時遇上他們都能拉回曾經的記憶，簡單地聊聊天，互相之間遞支煙，有時間了搓頓飯。少了一分傷感，多了一分豪情。君子之交淡如水，不需要用地位來維系彼此關系，更不需要用金錢俗物來縮短彼此間的距離，只有誠實和善良的人才能彼此交心。沒有任何允諾，一切很真，就是朋友哥們，聊聊工作情況和家庭生活。
珍惜友誼，以心相交，坦誠相處，定會使自己的朋友越來越多，也能使友誼永恒，給人生增添許多美好的回憶。珍藏交往中的每一份感動，珍惜人生的相見與相遇、相識與相通的情緣，無論這份緣能走多遠，都是我們永遠值得珍惜的朋友。
