船管部
裕固河輪今年投入美東至地中海航線。航線特點(diǎn)突出，穩(wěn)定隊(duì)伍，凝聚人心，保證安全，完成運(yùn)輸任務(wù)，成為船舶領(lǐng)導(dǎo)班子的共識(shí)。該輪緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、和諧、突出中心的工作思路進(jìn)行了大膽的實(shí)踐，把思想政治工作滲透到船舶安全建設(shè)的具體事務(wù)中，取得了較好的效果，他們的做法是：
一是把道理講清。船舶領(lǐng)導(dǎo)既講大道理，也講小道理。從大道理講，我們上船工作是為遠(yuǎn)洋事業(yè)做貢獻(xiàn)，條件再差、實(shí)惠再少總要有人上。從小道理講，我們上船工作是為自己，為自己的家庭生活。船上的一切管理都是為了確保安全，更好地完成航運(yùn)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。這種道理不深?yuàn)W，一提大家都清楚，都能理解。
二是把目標(biāo)講明。讓全體船員都知道公司提出的創(chuàng)建目標(biāo)，安全面100%，防抗臺(tái)成功率100%，港口國檢查滯留為零，安全生產(chǎn)事故為零，各種指標(biāo)、費(fèi)用控制在公司下達(dá)的范圍內(nèi)，不發(fā)生違法違紀(jì)行為，爭創(chuàng)公司先進(jìn)船舶。大家明白航線特點(diǎn)越突出，越珍惜自己的勞動(dòng)成果。只有全體同志齊心協(xié)力，做好各項(xiàng)工作，才能為自己爭取最大的效益。
三是工作講法。沒有規(guī)矩，不成方圓。法是規(guī)范人們行為的基礎(chǔ)。船舶的管理工作是依據(jù)國家的法律法令和公司的規(guī)章制度。具體說，就是按照公司體系文件的要求辦事。船員的行為就是由這些有章可循的制度來規(guī)范，這是每位同志都必須遵守的總則。船員上船后，船舶領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí)各種法規(guī)，使其熟悉、理解。他們要求船員在合同期內(nèi)，必須嚴(yán)格遵章執(zhí)行，依法辦事，做到嚴(yán)守自己的職責(zé)，聽從指揮堅(jiān)決，完成任務(wù)徹底，自覺遵守外事紀(jì)律，搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
四是生活講情。情是人與人心靈的撞擊，是思想意識(shí)的共鳴，是靈魂的共振。船舶領(lǐng)導(dǎo)一直在探索尋覓這種共鳴和共振，不斷營造以人為本、健康向上、寬松愉快、互相幫助的和諧氛圍。做到經(jīng)常開展班組文體活動(dòng)，讓大家在笑聲中消除一天的疲勞；經(jīng)常性談心，使大家在平靜心態(tài)中消除迷惑和誤解；船員生日，送上一張賀卡，端上一碗長壽面，送上一片真情；船員病了，船舶領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)看望，親自送上一杯熱水，喚其服藥；船員公休，船舶領(lǐng)導(dǎo)親自送下船，送上車。就這樣，大家在一起親如兄弟，笑口常開。
五是把問題講白。對(duì)待同志的優(yōu)缺點(diǎn)，本著一分為二，特別是對(duì)待同志的不足，更是講究方式方法。常言道：人非圣賢，孰能無過。船舶領(lǐng)導(dǎo)帶著教育、幫助的本意，以誠懇、理解、善意的心，指出同志存在的問題，耐心地說服，積極地引導(dǎo)，靈活地批評(píng)，幫助其真正從心靈深處認(rèn)識(shí)到不足，并在實(shí)踐中誠心誠意地去改正，達(dá)到共同進(jìn)步的目的。
六是把安全講到。安全是幸福之基，安全是最大的效益。船舶充分利用船上的有限載體，廣泛宣傳安全生產(chǎn)常識(shí)；經(jīng)常性組織安全知識(shí)講座；組織大家進(jìn)行案例分析；有重點(diǎn)地進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；組織大家進(jìn)行安全法規(guī)的學(xué)習(xí)，大張旗鼓地進(jìn)行安全教育，使大家從思想上真正了解安全，理解安全，重視安全，把安全工作化為自己的自覺行動(dòng)，深入到具體的工作中。
七是把重點(diǎn)講細(xì)。對(duì)重點(diǎn)的人員，如剛上船接班的人員進(jìn)行重點(diǎn)教育；對(duì)重點(diǎn)工作，如登高作業(yè)、主機(jī)吊缸進(jìn)行重點(diǎn)布置；對(duì)重點(diǎn)時(shí)期，如夏季防病、冬季防滑進(jìn)行重點(diǎn)預(yù)防；對(duì)重點(diǎn)的地點(diǎn)，如過狹窄水道進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤；對(duì)重點(diǎn)崗位，如各種值班進(jìn)行重點(diǎn)檢查；對(duì)重點(diǎn)的事情，如港口國檢查進(jìn)行重點(diǎn)投入，使大家對(duì)重點(diǎn)有一個(gè)更清晰的認(rèn)識(shí)，用更強(qiáng)的責(zé)任心和使命感去對(duì)待每一個(gè)重點(diǎn)。
八是把激勵(lì)講好。善于弘揚(yáng)正氣，表揚(yáng)先進(jìn)，鼓舞斗志，激發(fā)大家的工作熱情。對(duì)三次在船員代表大會(huì)受表揚(yáng)的同志，建議該同志享受公司年度總經(jīng)理嘉獎(jiǎng)；對(duì)一直表現(xiàn)很好的同志，建議公司安排其上大船工作；對(duì)于有特殊貢獻(xiàn)的同志，將其事跡材料上報(bào)公司，《揚(yáng)州遠(yuǎn)洋》期刊、網(wǎng)站報(bào)道宣傳，并建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。
細(xì)致的工作增強(qiáng)了大家比學(xué)趕幫超的工作勁頭，裕固河輪就是在這種氛圍中齊心協(xié)力，乘風(fēng)破浪，完成公司賦予的使命。
