一、船員思想政治工作要堅持“以船員為本”。黨的十九大報告中指出加強和改進思想政治工作，注重人文關懷和心理疏導，體現了思想政治工作以人為本的宗旨。在船舶行業中，廣大船員作為企業思想政治工作的出發點和落腳點之一，要做到以船員為本。船舶領導首先要對其細致觀察，認真分析，找出其原因，理解他，幫助他，和他一起排除思想上或生活上的障礙。在船舶上，普通船員屬弱勢群體，作為船舶領導，政治上關心他們，生活上體貼他們，在服務船員中引導船員。多用疏導的方法、民主的方法，多尊重人、理解人、關心人，切實增強思想政治工作的實效性。與此同時，還要因地制宜，因人制宜，有針對性地開展一切思想政治工作。對于單位來說，必須從船員實際生活入手，重視船員的感受，急船員之所急，想船員之所想，站在他們的角度去思考，去做工作，不斷加強與普通船員的溝通，努力調動他們的積極性,特別是在提高普通船員素質方面下力氣，幫助他們解決實際問題，避免空洞的說教，這樣才能保證思想政治工作深入人心。
二、船舶思想政治工作要與企業文化建設相結合。企業文化是企業為解決生存和發展的問題而樹立形成的，被組織成員認為有效而共享，并共同遵循共同維護的基本信念和認知。它集中體現了一個企業經營管理的核心主張，以及由此產生的組織行為。結合企業文化，搞好船員思想政治工作，企業文化是船員價值觀的取向，是船員思想道德凝煉的具體體現，強化和抓好企業文化建設無疑為思想道德建設搭建了一個堅實的平臺。結合企業實際，豐富企業文化內涵，建立具有企業自身特色的企業文化，讓企業文化更好地指導船員、激勵船員、凝聚船員，從而使企業文化建設和企業思想政治建設更好的融合，使企業健康有序的發展。借助先進文化增實效，發揮文化自身的社會教育功能，從而讓船員在潛移默化中受到教育，這對我們開展思相政治工作的幫助是巨大的。
三、進一步推進政務公開。推行政務公開，加強民主管理，是搞好船舶管理的有效途徑，也是有效開展思想政治工作的重要基礎。首先，推進政務公開，可以使船員懂得參與民主管理的重要性，可以增強船舶職工民主管理意識和船員參與民主管理的積極性。其次，推進政務公開，能規范船務管理，健全各項制度。如船舶可結合本船實際，對船員伙食管理、招待費使用、勞務費發放、創收節支、安全航行等方面列表進行公示，對發現的問題及時解決，并對管理制度進行修訂。第三，推進政務公開能加大船舶凝聚力。在推進政務公開的過程中，船舶只要抓住船舶安全生產、船舶管理等與船員切身利益相關的、船員關心的問題進行公示，就會促使船員對船舶事務更加關心，使船舶各項工作得以順利開展，營造一個良好、和諧的思想和工作氛圍。
四、加大對船員培訓和船舶制度建設。要推進船員思想政治工作，構建和諧船舶，必須大力開發人力資源，培養一支高素質的船員隊伍。為此，要強化教育培訓，創建學習型組織。要有針對性地強制培訓船員，創建良好的互學互助、共同進步的氛圍，使學習成為船員前進的“發動機”。要著重加強船員的英語、計算機和專業技能的培訓，加強船員心理素質的培訓，要加強思想政治工作，使船員在激烈的市場競爭中擺正心態，理智面對，冷靜思考人生中的種種機遇、挫折和挑戰。此外，船舶企業還必須建立合理有效的經營管理機制，如獎懲機制、用人機制、競爭機制等等，激發船員的活動和工作積極性。同時，還必須強化制度建設，加強制度化管理，從而以制度化管理與人性化管理相結合，讓船員心悅誠服，自覺自愿在依照國家法律法規、企業規章行事。
