船員家屬工作會——還有什么比這更感人呢？歡快的笑聲，熱烈的掌聲，發自肺腑的心聲。一個充滿濃郁感情的場景，一個聚集笑容與歡樂的美好時光。
8月22日，上海遠洋運輸有限公司以 “營造溫馨港灣，共建和諧上遠”為主題，
召開了2012年船員家屬工作會議。來自全國的50多名船員家屬應邀赴會，她們兼任上遠公司設在各地的船員家屬工作站站長或副站長。
中遠集運領導對此次會議予以了高度重視。集運黨委書記高平親切地看望了海嫂們。他在講話中用“軍功章上有你的一半，也有我的一半”稱贊海嫂們的貢獻，指出：“中遠集運能夠有今天的發展規模，廣大船員家屬居功至偉。”高書記強調，中遠集運和上遠公司領導歷來支持和重視船員家屬工作，此次會議就是例證，請廣大船員家屬放心，公司永遠是你們的堅強后盾。
中遠集運工會主席陸俊山在講話時認為，船員是勇敢者的事業，是男人的事業，做船員不容易，然而，作為船員的家屬則更不容易，她們既要支持和牽掛遠航的丈夫，又要操持家務，贍養老人，照顧小孩，努力工作，她們付出和承擔得更多——勇敢、責任、擔當、奉獻。陸主席還對家屬工作站站長的年輕化、知識化予以肯定，并相信有各位站長的無私奉獻和創新工作，上遠的船員家屬工作一定會做得更好。
上遠公司黨委書記吳秋平在講話中代表公司領導班子，向出席會議的各位船員家屬表示親切慰問和熱烈歡迎，并向新聘任的各地區船員家屬工作站的站長、副站長表示祝賀，感謝她們的傾情參與和真情融入。吳書記希望各位站長能夠在今后的工作中積極發揮主導作用，努力為公司的安全穩定發展打造穩固的后方。
在會議上，上遠公司工會主席顏鐵觀以歡快的語調向大家宣布：“目前，公司已經新建船員家屬工作站47個，分布在全國13個省、3個直轄市的47個縣市（區），覆蓋船員家庭4442戶，計劃今年年底前再增加9個。”顏主席還肯定了船員家屬“用真情和沉甸甸的愛，默默地承擔起家庭的重任，為工作在船舶一線的船員們營造溫馨港灣。”贊美她們”自強不息，勇挑重擔，模范發揮船舶‘第二政委’的作用，以對船員、對遠洋事業的愛，推動著上遠這艘航船不斷破浪前行。”
熱烈的掌聲響起。這是發自船員家屬心靈的掌聲。她們為中遠集運和上遠公司領導對船員家屬的關心和理解而感動。
激情的掌聲響起。這也是代表上遠公司所有船員和家屬的掌聲，這里不僅蘊涵著廣大船員家庭的真情，也回蕩著奮戰在五洲三大洋的船員的心聲。他們以如沸的掌聲告訴公司：要以搏風擊浪，頑強拼搏的精神，為遠洋事業的發展和壯大，鑄就人生的光榮和事業的輝煌。
我的心是一張無期存折，存得下萬千思念。在此次“船員家屬工作會議”上，筆者有幸聆聽了幾位海嫂的發言，也參與了公司工會為海嫂們安排的景點游覽與采訪活動。在形似“月亮船”的沙特阿拉伯館流連沙漠風情，在浦江乘坐游覽船徜徉兩岸美景，在長風公園 “海底世界”觀賞奇妙的海洋生物。
來自浙江的金琰是一名頗有成績的企業行政干部，曾獲得各類榮譽獎狀，是杭州工作站站長。她在大會上的發言引起了與會者的心靈共鳴。她飽含真情地說：“作為一名船員家屬，我知道愛人在海上漂泊的辛苦，時刻記掛著他在船上身體怎么樣？船舶是否安全行駛？牽掛、思念之情，我想在座的每一位家屬都有同樣的經歷與體會。
因為從他們離家的那一刻起，我們的心已經隨他們遠航。”她說：“雖然我們聚少離多，可是我們的家很溫馨、很幸福，這不是用時間和金錢可以衡量的，我為能有這樣的愛人而驕傲、自豪。男兒志在四方，海的彼岸有多遙遠，你就開著船去多遙遠吧！我的心是一張無期的存折，存得下千千萬萬的思念，等你每次遠航歸來。”如此的深情，想必正航行在大洋彼岸的他一定能感受得到。
上海楊浦工作站站長沈子順在介紹“上遠海夫人QQ群”時說：”今年我們群組織發起春節前的《新春寄語》，安全生產月的《安全寄語》，反映杭州旅游的《群言群語抒情懷》等征文活動，得到了姐妹們的積極響應，感人肺腑的字字句句，凝聚著我們海夫人的真情實感。一批高質量的稿件被《中國遠洋報》、《上海遠洋》雜志、上遠公司網站錄用。這說明，船員家屬中蘊藏著深厚的文化底蘊，她們也高度關注公司的發展和船舶的安全生產。”
她還提到這樣一件事：“QQ群”里有位高齡孕婦，老公在船工作，家里無人陪伴，因此思想上有些波動，想讓老公早點回家陪伴生產。我們和工會干部一起去看望這位準媽媽，鼓勵她好好休養，有什么困難大家一起克服，及時穩定了她的情緒。工會還送上慰問金。這位準媽媽感動地說：“我老公只是公司的一名基地工，也不是干部船員，但公司對我們一視同仁。這樣的公司我們只能用熱愛和忠誠給予回報。”這樣，她老公一直安心工作，直到她快要生產時才下船公休，現在母子平安。沈子順認為，如果沒有公司工會的關心關愛，我們“QQ群”不會發展得這么穩健，也不會成為家屬們可以依靠的“娘家”。
周美娟是中遠集運第一位“農民合同工”船長焦祝明的愛人，此次作為江蘇泰興工作站站長參加了會議。周美娟性格很溫柔，但也很堅強。在泰興城里，有25戶中遠集運的船員家庭。周美娟可以說是這些船員家屬的“領頭人”。誰家里有什么事，都找她。“老公不在家，小孩發高燒，一個電話，馬上趕到，幫助送醫院。”平時海嫂們經常聚一聚，聊聊天，交流溝通，解解心結，有困難幫扶一下。
筆者在采訪周美娟時，她說得最多的一句話就是：“感恩公司，感謝公司領導。”因為是上遠公司將焦祝明這樣一位“農民合同工”培養成一名遠洋船長，并獲得中遠集團勞模稱號。曾經貧困的家庭變得富裕了，140多平方米的商品房也已買好。周美娟感到，這一切都是緣于遠洋公司的發展、壯大。她還為公司在“關心船員，尊重船員，增強船員的歸屬感和凝聚力”中所辦的實事而感動。她表示：要一如既往地支持愛人的工作，做一個賢內助，讓他安心于船，確保船舶的安全生產，為遠洋事業作出自己應有的貢獻。同時，也要盡力做好泰興工作站的家屬工作，關心姐妹們的生活，幫困、排憂、解難，大家相互間有個照應。
來自江西的張莉青是天隆河輪政委張建成的愛人，在南昌的一家國企任組織處干事。她知道企業思想政治工作的重要性，尤其知道遠洋船舶所需要的凝聚力與向心力來自何處。作為已有17年海嫂經歷的南昌工作站站長，張莉青深知船員家屬的艱辛與不易，表示要不辜負領導的信任，盡心盡責做好家屬工作站工作，真誠為船員家屬服務，辦好事，解難事，把公司對船員的關心帶到每位船員家庭，向公司交出一份滿意答卷。
最年輕的海嫂恐怕是來自遼寧大連的孫夢瑜了，27歲，畢業于沈陽師范大學，在期貨公司任職員，今年6月剛結婚。小孫的愛人董楊畢業于大連海事大學，與小孫是中學的同學。性格開朗的孫夢瑜說起自己第一次參加公司組織的活動時依然掩不住興奮之情：“國企就是不一樣，對船員和家屬這么關心，待遇也很好。”她非常支持自己的愛人服務遠洋。大連工作站有40多個船員家庭，作為大連工作站的副站長，年輕的孫夢瑜在開展家屬工作方面可能有些難度，但她不怕。她說：“可以學嘛！和船員家屬多走動，多了解，多熟悉，多盡點力，就一定能做好工作。”
確實，船員家屬工作也有一個傳承與積累的過程，既是情感的傳承，又有經驗的積累。年輕人有知識，有干勁，“有志者事竟成”。而這或許也是公司工會讓這位年輕海嫂挑重擔的初衷吧！
最是真情動人心。船員家屬工作站，這是一個使船員們感動、放心，令家屬們依戀、溫馨的地方。讓我們帶著一腔情去，讓我們捧著一顆心去。和諧社會少不了它，幸福港灣離不開它。這是我們大家的家。
（作者單位系《上海遠洋》編輯部）
